全文字，阅读大约需要5分钟制度是企业有序化运行的体制框架是审计工作高效开展的重要保障也是员工开展日常工作的基本行为准则落实制度，宣贯为先！（滑动查看）没有规矩不成方圆，国有国法，行有行规。一个团队如果要形成战斗力必须建立健全内部规章制度，如岗位职责、权利界定、团队成员沟通、交流方式确立等，这些规则能保证一个团队的正常运行，让团队每个成员都能发挥主动性、积极性和创造性，使整个团队充满活力。近日，集团监察审计委员会审计处开展了《工作指南》专题培训。审计处坚持集中培训，运用以审代培、鼓励自学相结合的方式，不断加强专业知识学习：一是通过灵活多样的学习形式和学习载体，认真学习集团的发展路线、方针，深刻查找工作中存在的问题，进一步提高思想认识，筑牢思想基础。二是强化业务学习，积极组织审计队伍素质培训及工作交流活动，有针对性的学习内审、法律相关专业知识，进一步拓宽学习的深度和广度，提升业务水平。通过此次培训，严格规范了各项规章制度，强化了内部管理，增强了制度的威慑力，提高了审计人员遵守各项业务规章制度的自觉性。坚持合规操作，避免触及“高压线”，防范各类操作风险，在工作中做到有章可循、有制可遵、有据可依，使员工更进一步了解相关规章。

制度既是约束器，也是保护伞，以制度为准绳进行业务操作和行为管理，是每位审计人员必须恪守的职业操守。正是因为对基础规章制度的不断学习和巩固，才使得我们不忘初心、不辱使命、砥砺前行，推动了规范化、制度化建设，有效促进审计工作开展，为助力河北鑫达集团绿色高质量发展奠定了坚实的基础。

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作者：丁宁校审：雷振楠

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