疑难复杂职务犯罪案件如何咨询论证？近日，重庆市监委会同有关单位出台重大疑难职务犯罪案件咨询论证办法，从启动程序、对象范畴、结果运用等方面，对重大疑难职务犯罪案件咨询论证作出规范。“这是今年以来市纪委监委出台的第25项制度规范。”该市纪委监委相关负责人介绍，该市纪委监委围绕高质量发展主题主线，注重改革与法治相协调，贯通规纪法、衔接纪法罪，探索建立职务犯罪案件协作配合、案件审理工作指导等制度机制，推进纪检监察工作规范化法治化建设。完善流程，贯通运用纪法“两把尺子”今年10月中旬，重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司规划发展部职员黄鑫(负责招投标)严重违纪违法案审查调查结束，沙坪坝区纪委监委第五审查调查室主任余波却一点也不敢放松。“今年移送审理材料又有新要求新变化，比如规定对涉案人员严格依规依纪依法提出处理建议等，要求我们必须对照新要求做好相关工作。”一些部门、地方因程序不规范、手续不完善、管理不到位等原因造成案件质量问题……以问题为导向，今年重庆市纪委监委聚焦政务处分法、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党纪法规新要求之间的衔接，出台了审理工作流程及文书规范，固化经验做法。同时，在证据审核标准上作出详细规定，在办案程序上将职务犯罪案件中其他涉案人员处置审核机制纳入流程规范。重庆市着眼规纪法贯通，制定出台监督执纪执法工作办法，并以之为引领，从问题线索处置、审查调查措施使用、处分事项工作程序方面，先后出台“亮灯”式督办工作办法、监督检查审查调查措施使用办法等一批制度规范，进一步完善全市监督执纪执法制度体系，规范监督执纪执法工作。执纪执法流程的再完善促进工作高质量发展。以“亮灯”式督办工作办法为例，该办法规定，对即将到期的问题线索亮“黄灯”提前预警、超期的亮“红灯”报警。办法实施至今，既有的存量问题线索已办结近九成，新收问题线索均在规定时限得到处置。“这好比安了个‘警报器’，时刻提醒办案部门既要按照工作流程办理，又要在规定时限处置，确保案件查办依规依纪依法、高质高效。”重庆市纪委监委相关负责人表示。有效衔接司法，深化职务犯罪案件协作配合提及两个月前的那次集中培训，渝北区纪委常委、监委委员刘兵连说了两个“不同”：第一个“不同”是参训人员由纪委监委一家办案人员变成了纪检监察机关、检察机关、法院三家业务骨干，第二个“不同”是培训方式由“纪委监委一家谈”变为了“监诉审三家谈”，同堂答疑解惑，统一思想认识、统一标准要求。这是重庆市首次跨部门举办职务犯罪案件办理专题培训班。“虽然与以往比有些不一样，但我并不感到意外。”在刘兵看来，反腐败高质量发展要坚持“一盘棋”，纪检监察、检察、审判机关就必须良性互动、协作制约，更加高效顺畅。为深化办理职务犯罪案件协作配合，今年年初，重庆市纪委监委、市高院、市检察院专门出台意见，从日常联系、案件质量保障、会商研究、调查研究四方面建立完善了12项机制，促进纪检监察机关与司法机关相互配合。9月2日，重庆某公司主要负责人涉嫌贪污、受贿、挪用公款、伪造公司印章一案开庭审理。依据该市出台的职务犯罪案件旁听庭审工作机制，法院提前3天把庭审时间、地点告知纪检监察机关。旁听庭审后，市纪委监委案件审理室干部张涛撰写了多字的庭审专报，通过梳理归纳控辩双方争议焦点，反向检视全案办理工作，确保在案件办理过程中始终以审判为中心严把事实证据关和定性处理关。值得

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