“县纪委监委在审查调查中发现你单位在辅警队伍管理方面存在漏洞，对辅警人员的教育不够、要求不严，督查检查不到位等问题。请你单位及时召开专题会议，深刻剖析辅警队伍管理中存在的问题，汲取教训，提出解决办法。”

近期，临泉县纪委监委根据审查调查工作中发现的问题，向县公安局党委发出纪检监察建议，要求其限时整改、堵塞漏洞、建章立制。根据要求，县公安局党委高度重视该纪检监察建议，专门召开党委（扩大）会议研究部署，制定了开展政治教育、细化管理分工、完善管理制度等5条措施，同时在全县公安系统内举一反三，开展作风整顿。

“该纪检监察建议深刻指出了我单位目前在辅警队伍管理方面存在的问题，提出了有针对性的意见建议，这将促进我们今后的工作更加完善。”县公安局相关负责人表示。

发出纪检监察建议只是监督问效的第一步，关键要推进建议高质量落实落地。该县纪委监委注重分析个案背后的深层次问题，坚持查人、查事、查制度相结合，高质量发挥纪检监察建议源头治理、标本兼治的作用，做细做实监督执纪“后半篇文章”。

为达到查处一案、警示一片、治理一域的综合效果，该县纪委监委针对监督检查中发现的责任落实不力、制度建设不健全等问题，及时向责任单位开列问题清单，督促责任单位在本系统内举一反三深度自查自纠，健全有效预警提醒和防范机制，确保发出一份纪检监察建议在解决一类问题的同时，又制定完善一批制度。

同时，该县纪委监委采取建立台账、专人督办、销号管理等方式，督促责任单位在规定时限内将纪检监察建议落实情况报送纪检监察机关。抽调人员成立督查专班，定期开展整改落实情况“回头看”，对拒不整改、应付整改、整改不到位的单位和个人严肃问责追责，确保发出的纪检监察建议件件有回音、事事有着落。

“下一步，我们将精准把握政策策略，继续用好纪检监察建议这个有力武器，以纪法刚性约束推动问题举一反三、整改落实、建章立制，堵塞风险漏洞，真正打通监督执纪最后一公里。”该县纪委监委相关负责人表示。

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