“镇纪委提醒后，我们及时公布了村产业项目经费使用情况……”近日，黔西南州兴仁市大山镇老里旗村党支部书记、村委会主任邓某某向镇纪委反馈整改落实情况。此前，大山镇纪委发现老里旗村存在落实乡村振兴资金项目“四议两公开”不到位、村集体经济项目管理监督机制不完善等问题，立即对该村“两委”班子进行提醒谈话，督促该村健全完善相关制度，确保村集体经济健康发展。贞丰县纪委监委班子成员对年轻干部开展提醒谈话。近年来，黔西南州各级纪检监察机关坚持反腐败防线前移，注重发挥监督执纪第一种形态“预警器”作用，把开展提醒谈话、批评教育等作为基础性、经常性工作，让广大党员干部心存敬畏、行有所止，防止小错酿成大错。紧盯关键岗位、重点环节存在的廉洁风险，始终把提神醒脑体现在日常。贞丰县纪委监委完善干部思想动态监管监测体系，灵活采取听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席民主生活会等形式，准确掌握关键岗位党员干部思想动态、工作表现、家风家教、社交等情况，并针对发现的问题及时采取谈话提醒等方式，帮助干部纠正偏差。“时值莘莘学子金榜题名之际，请严格遵守中央八项规定精神及廉洁自律有关规定，严禁违规操办和参加‘升学宴’‘谢师宴’‘状元酒’……”高考结束后，册亨县纪委监委向全县余名党员干部发出廉洁提醒短信，组织签订承诺书，提醒广大党员干部和国家公职人员严禁借子女升学之机违规操办或参加各种名目的“升学宴”“谢师宴”；对因监管不力致使本单位发生相关问题的，实行“一案双查”，既严肃追究当事人责任，又严肃追究当事人所在单位的领导责任。工作中，黔西南州纪委监委各监督检查室、派驻纪检监察组坚持监督关口前移，紧盯重要节点、关键环节、重要岗位，每月跟进监督被监督单位、地区党风廉政建设情况，精准分析研判，对工作推进中出现的苗头性、倾向性问题，综合运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话、责令检查等措施，让“第一种形态”成为纠偏纠错的重要手段，把问题解决在萌芽状态。今年以来，该州纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理共人次，其中运用“第一种形态”批评教育帮助人次，占总人次的63.4%，“咬耳扯袖”“红脸出汗”正成为常态，抓早抓小、防微杜渐持续落到实处。贵州日报天眼新闻记者　华姝编辑　孙蕙二审　杨惠三审　袁燕

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