随着气调设备在现在各行各业的广泛应用，它的管理工作就变得越来越复杂了，为了避免它的工作效率受到影响，我们对它的管理工作一定要严肃对待。下面小编将为你详细介绍一下该设备的管理制度。一、气调设备的制冷设备具有高温、高压的特点，且它的制冷剂有危害环境的问题，所以要求职工应贯彻“安全和预防为主”的方针，严格贯彻执行劳动部《压力容器安全监察规程》、《在用压力容器检验现程》和环保部关于《冷藏库制冷装置环境安全技术规程》，要以高度责任感进行认真的操作、维护、保养和检验，确保设备安全运转。二、气调设备中的制冷工、电工、电焊工、叉车工、电梯工等特种作业人员应持证上岗，要经常进行安全教育、技术培训和业务学习，并按劳动局规定期限进行考核。三、设备中所用压力容器除了每次大修要进行气密性试验以外，其外部检查也应该是每年一次，内部检验按市劳动局规定期限内检验。压力表、安全阀等每年要经法定部门检验一次。经检验不合格者要强制修复、更新。四、机房、库房的每台设备、每个阀门、仪表都要有专人负责，认真操件，检修保养。建立交接班、安全生产、设备维护保养制度及定额标准等各类岗位责任制，并严格执行。五、气调设备的操作人员要做到“四要”、“四勤”、“四及时”，要定期考核评比、奖惩。1.“四要”：要确保安全运行；要保证库房温度；要尽量降低冷凝压力，氟利R22表压力不超过1.5MPa；氟利昂R的表压力不超过1.7MPa；要充分发挥制冷设备的制冷效率，努力降低水、油、电、制冷剂及辅助材料的消耗。2.“四勤”：勤看仪表；勤查机器温度；勤听机器运转有无杂音；勤了解进出货情况。3.“四及时”：及时放油；及时除霜；及时放空气；及时消除冷凝器水垢。六、交接班时要做到：1.当班生产任务及机器运转、供液、库温等情况清楚。2.气调设备运行中的故障、隐患及需要注意的事项明确。3.车间记录完整。4.生产工具、用品和安全消防器材齐全。5.气调设备及工作场所清洁无污，周围无杂物。6.交接班中发现问题，如能当班处理，交班人应在接班人协助下负责处理完毕再离开。七、制冷剂钢瓶的使用、要严格遵守《气瓶安全监察规格》中有关事项，特别是：不得使用超过检验期的气瓶；充装量不得超过规定；不得放在热源附近；不得强烈震动；不得在太阳下曝晒；气瓶要按期鉴定。以上就是关于气调设备管理制度的全部内容，相信会在您们的使用过程中起到重要作用，所以一定要认真了解。另外，因库房和机房工作人员是在低温和接触有毒气体的情况下工作的，所以还应该按有关部门的规定，给予相应的劳动保护待遇才行。

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