我想应该没有人会希望自己的公司有一天突然破产吧？毕竟公司破产了代表着你工作也丢了，而且很有可能就不给你发几个月的工资，得不偿失。不过公司破产确实不是一个员工能够简单决定的，对于大部分员工来说，这基本上就是一件不可抗拒的事情。

小编前一段时间在论坛看到了一个让小编非常诧异的帖子：公司倒闭拖欠员工工资没有结清，反倒起诉员工要求员工赔偿万“员工不好好工作导致破产”。这其中又有怎样的故事呢？

这位员工发帖说，自己的公司因为经营不善倒闭了，欠下的工资也一直没有结清。没想到一个月过去了，他突然收到了公司寄出来的传票，上面表示公司破产的主要原因是因为员工没有好好工作，要求员工向公司赔偿三百万。公司请的律师表示：要不然你不要工资我们和平共处，要不然法院见，到时候你的名声可就臭了，影响你以后在这一行再就业。

有一说一，这么厚脸皮的公司小编还是第一次见。首先，这种情况一般是不会受理的，因为本身这家公司拖欠工资就已经构成了违法的行为，它竟然敢反过来说是公司员工的问题，真的是心大。如果大家遇到这种问题，小编建议大家拿起法律的武器保护自己。

有很多网友表示，直接申请劳动仲裁就行，连公司法人和行政一起告，因为这已经构成了诈骗等很多违法的行为。还有的网友表示，可以向劳动保障监察部门投诉，这些都够这个老板喝一壶的。不知道大家对于这件事有什么想法，欢迎大家留言评论。