治疗白癜风医院 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/bdf/
近年来，淮安市淮阴区纪委监委以“把队伍建强、让干部过硬”为目标，不断督促全区纪检监察干部讲政治、练内功、提素质、强本领，多措并举助力全区纪检监察干部“利其器”“善其事”，实现“在其位、谋其职、尽其责”，成为政治过硬、本领高强、实绩突出的表率，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。抓实学习教育，助力素质提升“快人一拍”。依托“淮上清风”讲坛、“书韵淮纪”读书会、“清廉淮阴”在线学习等平台，深化全员培训，强化全员学习，锤炼干部队伍“基本功”，不断增强理论知识学习，充实业务知识储备，以知识武装头脑、指导实践、推动工作，真正把学习作为一种追求、一种爱好。增强纪检监察干部“思齐思进”意识，建立督学、考学、评学机制，并通过以考促学提升学习质效，着力培养纪检监察干部“开口能说、提笔能写、遇案能办”的综合能力，真正破解“本领恐慌”难题，做到心中有“料”、工作更有底气。强化学用结合，助力履职尽责“先人一步”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，注重学思悟结合、知行用统一，通过“建平台、压担子、搭梯子、指路子”，着力提升纪检监察干部业务素能，提高履职尽责本领。开展“办文办会”“查信办案”“专项检查”“日常监督”等纪检监察业务专题训练。开展案例式、研讨式培训、“1+N”岗位锻炼、“一小时实训营”系列活动等，营造良好的学习氛围。持续开展“一对一”导师带教模式的“青蓝计划”，充分发挥班子成员、各部门负责人及业务骨干的传帮带作用，全面实现以学助践、以践促悟、以悟强能，促进纪检监察干部监督执纪执法更加规范高效。加强监督管理，助力廉洁自律“胜人一筹”。执纪者必先守纪，律人者必先律己，纪检监察干部更要自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持“信任不能代替监督”，从严从实加强内部管理和监督，完善纪检监察干部“廉政档案”，不定期对全区纪检监察干部规范化履职尽责情况进行督查，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定。围绕“四种形态”回访监督办法、“八小时以外”重大事项报告等，邀请特约监督员开展形式多样的执纪执法回访工作。同时，探索建立纪检监察系统内部履责记实制度，制定纪检监察干部日常行为规范和负面清单、责任追究清单，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部职位影响谋取私利，为纪检监察干部划出纪律“红线”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。徐玲玲彭海英陆亚祥-07-:00:00:0淮安市淮阴区：

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkzp/7702.html