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怎样对付公司或老板拖欠工资的行为

相信长期在建筑工地上班的你都会遇到老板拖欠工资，有的甚至拖欠6个月以上，这是建筑工地普遍存在的现象。工资是我们的血汗钱，也是我们唯一的家庭收入，可见老板拖欠工资对我们的生活影响和家庭影响还是很大的。

那么，我们如果遇到老板拖欠工资应该怎样对付呢？我们应该拿起法律的武器，让法律来制裁拖欠工资的老板，做法如下：

先去劳动监察大队申请走一个程序，要求劳动监察大队发一个函，内容要求公司或者老板限期支付这笔钱，在这期间，你要正常工作，不要吵也不要闹，乖乖的上班，不管老板怎么骂你都无所谓，据我的经验，一般九成以上的老板都不会理会这个函，等限期一过，你再去申请劳动仲裁，老板是要给赔偿金的，赔偿金额是应付你这笔钱的百分之五十到百分之百。另外，如果没有签定劳动合同，还可以要求从入职一个月后到离职这期间的双倍工资，如果公司没有给你购买社保，你还可以要求公司补齐你入职以来的所有社保，如果公司违法解除你，或者你写一个“被迫辞职通知书”，你还可以另外申请2N的经济补偿金。，所谓的“违法解除”，就是公司没有正当的理由解除了你，就是违法解除。学会法律知识，我们才不会吃亏，你说是吗？

怎样对付公司或者老板拖欠工资即时解除劳动合同通知书模板

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