根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔〕37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、组织监督

本次公开招聘由岳阳县公开招聘工作领导小组（以下简称领导小组）统一领导，岳阳县教育体育局具体组织实施，岳阳县人力资源和社会保障局指导和管理，岳阳县纪委监委负责全程监督。公开招聘工作严格按政策规定和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。

二、岗位、计划及要求

此次计划公开招聘教师名，其中高校毕业生43名（“高校毕业生”是指未落实工作单位的届、届、届高校毕业生）。

具体招聘岗位、计划及要求详见《年岳阳县公开招聘教师岗位表》（附件1）。

三、招聘原则

此次公开招聘教师，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求；

4.符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书；

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指年12月及以前出生，35周岁以下是指年12月及以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求详见《岗位表》（附件1）。

6.岗位所要求的其他条件。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省年考试录用公务员专业指导目录》的，考生需咨询岳阳县教育体育局，由岳阳县教育体育局提出意见，岳阳县人力资源和社会保障局认定。

根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔〕21号）文件精神，对于在年及年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（年及年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘。通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.在读的普通高校全日制非届毕业生（在读的全日制非届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

7.现役军人；

8.岳阳县机关、事业单位在编在职工作人员；

9.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘工作程序和要求

（一）现场报名

1.报名时间：年12月29日—12月31日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30,共三天，逾期不予补报。本次公开招聘不收取报名费。

2.报名地点：岳阳县城南小学（县城荣新西路南侧）和美楼一楼。

3.报名资料。

①报名表。报考人员填写《岳阳县年公开招聘教师报名表》(附件3）。

②本人近期免冠同底一寸彩照四张。

③国家承认的学历（学位）证书(原件、复印件)和学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

④居民身份证件(原件、复印件)。

⑤教师资格证、普通话等级证书（原件、复印件）。

⑥户口本等相关资料(原件、复印件)。

⑦现场报名前，报名者必须上传本人近期免冠正面电子证件照片,因上传照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常报考等情况的，由报考者本人承担后果。（电子证件照片要求与现场报名时提交的证件照片同底,是使用“照片审核处理工具”审核通过后的照片。详细操作见附件4。）

4.报名注意事项。

①每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。

②应聘人员须认真阅读公开招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。

③应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料，确保合法合规、真实有效。伪造、涂改证件证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

④对应聘人员虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，如进入体检、选岗、考察、公示等环节时放弃的，又未在进入以上相应环节前提交弃考说明的；以及办理聘用手续时放弃的均记入诚信档案，五年内不得报考我县事业单位。

（二）现场资格审查

现场报名时进行资格初审和复审。资格初审由县教育体育局负责，资格复审由县人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合招聘条件，取消其应聘资格。

资格审查合格人员才能进入下一环节。

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