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上厕所这个事情，对我们来说可以说是一件再正常不过的事了。毕竟人有三急，而上厕所更是人不能控制的事，同时这也关系到我们身体健康，是我们公民最基本的权利。所以一般学校，公司，工厂都会提供厕所，这也是约定俗成的事情，毕竟如果连上厕所的权利与自由都没有也太委屈了。最近，在网上看到一个令人费解的事情，一位员工透露自己所在的电子工厂规定员工只要在上班期间，每天要扣除2元保洁费，请假则不扣。随后该公司工作人员回应称保洁费是为了提升员工的工作环境，为他们上厕所准备手纸洗手液之类产生的费用，并承认是公司管理不周。记者联系到监察大队，他们表示该公司已经答应退款，同时记者联系到公司工作人员。工作人员表示问题已经解决了，同时该工作人员还呛声记者这是我们公司的事，关你啥事。相信看完这件事，作为公司管理人员，员工，以及普通公民的感受和看法都是不一样的。如果从员工的角度出发，上厕所是人最基本的权利，也是不可避免的事情，同时也是每一个工作场所和公共场所需要提供的方便。如果工厂认定你上厕所就会使用他们的手纸与洗手液，进而从你工资里扣除所谓的保洁费是没有道理的。而且工资是自己通过劳动所得的，是合法的，是受法律保护的，公司没有权利去用莫名的借口去扣除，当然作为电子工厂的员工也要有一定的自觉性，自觉保持干净的环境。如果从工厂角度出发，电子工厂的确需要一个良好的工作环境，但公司想要创造一个良好环境，可以制定一个合理的制度，但不能去制定一些违法劳动法的制度，为了提升员工的工作环境，就要强迫员工去交这2元的费用，这个费用明显是不合理的，是侵害了员工合法权益的。此外不是你提供手纸，提供了洗手液被人就一定用了，这还有一种强制消费的感觉。当然手纸和洗手液也是一笔不小的费用，你可以不提供，但不能强行提供并收费。从普通公民的角度出发，看到的不合理的制度，每个人都有权利去曝光，去反抗，因为打击违法行为是我们每一个公民的权利和义务，工作人员对记者所说的那句“这是我们公司的事，管你什么事”是大错特错的，因为他们明显已经违反了法律规定，就应经不是他们公司自己的事了。最后，想告诉大家，一定要增强法律意识，不做违法之事，同时也要学会用法律的武器去捍卫自己的合法权益。

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