今年来，从江县纪检监察机关提高政治站位，对标省州能力建设三年规划确定的目标任务，研究细化工作清单，持续夯实履职根基，落实队伍建设三年规划要求，把加强纪检监察干部队伍建设作为推进正风肃纪反腐，保障脱贫攻坚决战决胜的前提性、基础性工程同步抓紧抓实。

组织保障：切实增强抓好机关党建工作的使命感、责任感和紧迫感。为加强纪检监察机关党员干部队伍建设，在党员人数不足人的情况下，经报上级党组织批准，成立机关党委、机关纪委，按照类别下设4个党支部，召开机关党委、党支部党员大会，选举产生新一届机关党委、纪委、党支部，增强机关党建工作的规范性和实效性，不断提升机关党的建设科学化水平。

设施保障：针对办公设施达不到纪委监委办案和保密要求问题，主动向县委请示报告，县委常委会研究同意协调解决独立成栋的信息保障中心用房，为办案安全和保密安全提供支撑，目前已经完成分配研究，待设施完备即搬入办公。

编制保障：主动与组织、编办等部门沟通对接，在县委大力支持下，从县内调剂增加2名参公编制。同时，新增2名行政编制完成派驻机构改革任务，设立7个纪检监察组（增加派驻第七纪检监察组），每组4人，实现对74个县直部门和县管国有企业监督全覆盖。

经费保障：按照省、州纪委监委以及财政部门要求，主动对接县财政部门，及时向县委请示报告，参照二类地区政法机关公用经费保障标准，将纪检监察机关经费保障由年初预算的0.83万元/人/年提高至2万元/人/年，县财政补拨年度公用经费.77万元，纪检监察机关经费保障水平得到整体提升。

协助保障：与公安部门联合组建留置专业看护队伍，面向退役军人和公安院校毕业生公开招聘看护队员20人，其中有8人为建档立卡贫困人口。专业看护队伍接受县纪委县监委和县公安局双重领导，平时由县公安局负责培训和训练，根据审查调查需要开展看护任务时由县纪委县监委管理，实现“公安机关管、监察机关用”的目标。

装备保障：将预腐中心更名为纪检监察技术服务保障中心，配备信息化专门人才，负责建设、管理、维护审查调查设备，提供技术支持和服务。根据不同机构的工作性质，针对性制作办公、办案设备配置标准。投入50余万元分批次采购专用笔记本电脑、便携式打印机、执法记录仪、高拍仪、对讲机、手机信号屏蔽器等办公办案设备，新增同步录音录像设备、国产计算机，办案条件实现质的提高。树牢安全保密意识，除办公室、宣教室等机构外，负责线索处置的机构不再配备互联网计算机，通过绑定物理地址的方式杜绝私自接入外网，定期对计算机开展病毒集中查杀，有效做好安全防范。

人员保障：在县委的大力支持下，拓宽选人用人视野，加大干部提拔、选拔调配、交流力度，纪检监察系统提拔12名干部，16名纪检干部晋升一级主任科员，21名纪检干部晋升三级主任科员，从乡镇纪委选调5名年轻干部进入纪委监委机关。目前正在开展乡镇空编补员，把最优秀的干部吸收到纪检监察系统工作，将一次性补充乡镇纪检监察干部25名。围绕监督检查、审查调查、案件审理、巡察等建立本级人才库30人。有6人入选省纪委执纪执法“双千工程”人才库，其中：拔尖人才3名、青年业务骨干3名。

车辆保障：在保障单位自用车的前提下，县公车保障平台采取委托管理的方式稳定解决1台车辆，并与县机关事务管理服务中心建立车辆保障协调机制，采取“单位自用车+平台保障车+公司租车”的形式，形成稳定可靠的执纪执法车辆保障渠道，工作用车做到随时全天候保障到位。

知识保障：组织参加全员培训、上级调训，常态化开展纪检监察应知应会知识测试，抓好本系统业务培训、以案代训、跟班轮训，领导班子上讲堂讲授业务知识，组织开展案件讨论会交流办案心得和经验。组织参加全员培训人次、参加上级调训25人次，从学校、国企抽调5名优秀年轻干部到机关跟班学习，从乡镇纪委抽调2人参与“8·7”专案办理，通过多种形式强化提升干部履职能力。

通讯员王智勇石元虎

贵州日报天眼新闻记者凌忠云

编辑石含开

编审沈安永