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“本次谈话在于通过提醒，更好的推动你单位落实工作安排、梳理工作方法、完善工作中的不足，以务实高效的状态完成工作任务，希望你不要有心理负担。现要求你单位党组严格履行主体责任，针对问题认真开展自查，查找问题产生的根本原因，及时做好整改工作。”“我将按照纪检组谈话要求，认真查找问题产生的原因，制定相应措施做好整改。”某单位党组负责人表态。近日，驻区市场监督管理局纪检组针对监督检查过程中发现的区级某单位对行业监管单位监督检查流于形式、虚假应付的问题对单位党组负责人进行提醒谈话。纪检组就监督检查中发现的苗头性、倾向性问题及时对党组负责人进行警示提醒，提出批评，要求该单位党组坚决扛稳压实政治责任、主体责任、监管监督责任，对存在问题进行立行立改、即知即改。近年来，古城区纪委监委在派驻监督工作中充分运用谈话利器，进一步做深做实派驻监督，有力提升了派驻监督质效。运用谈话将监督前置，在重大项目建设启动、重大事项实施、节日等重要时间节点前开展廉政提醒谈话，着重提醒打好预防针，进一步压实主体责任，提升廉政意识，扫除风险隐患。对苗头性倾向性问题，做到抓紧谈，及时谈，提早介入治“未病”，做到红脸出汗，咬耳扯袖，实现早提醒早治疗。小问题，轻违纪，运用监督执纪“第一种形态”，让小问题及时“止损”，让“滑坡”干部及时刹车，防止小问题酿成大错误。通过用好谈话利器敲响纪律警钟，释放监督无处不在、监督全覆盖的信号，教育引导广大党员干部心存敬畏之心。同时加强成果运用，深度剖析问题，查找制度疏漏，为下一步开展日常监督提供更为精准的指导方向。驻区市场监督管理局纪检组组长表示，“提醒谈话的最终目的，是要解决问题，促进监督效能的提升。在派驻监督中我们坚持做好监督检查的‘后半篇文章’，不断完善谈话机制，细化谈话内容，实现了‘一人一套谈话方案、一份谈话提纲’，确保谈话达到预期效果。”“我们要在提升派驻监督质效，促进精准监督上不断发力，把谈话利器作为强化派驻监督的有效措施和重要抓手，把派驻纪检监察组近身监督和纪律‘前哨’的优势充分发挥出来。”古城区纪委监委负责人要求。?

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来源：古城区纪委监委刘婕华絮飞

版式｜姜华宾责编｜姜华宾

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